Consultoria de RH para empresas

Pessoas certas.
Empresa mais forte.

Recrutamento, consultoria e desenvolvimento humano para pequenas e médias empresas que querem crescer com as pessoas certas.

Atendimento em União da Vitória e região
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Resultados dos nossos clientes
90%
Retenção em 6 meses
30d
Tempo médio por vaga
Recrutamento e Seleção
Processo estruturado
Consultoria de RH
Assessoria contínua
Coaching e Mentoria
Desenvolvimento de carreira
DHO
Treinamentos e cultura
Setores atendidos
Indústria Comércio Agronegócio Serviços Tecnologia Saúde

Nossos Serviços

4 pilares para cuidar das pessoas que fazem sua empresa crescer

🎯
Pilar 01
Recrutamento e Seleção
  • Divulgação de vagas
  • Triagem de currículos
  • Filtros de perfil por competências e fit cultural
  • Entrevistas por competências
  • Aplicação de testes comportamentais, técnicos e psicológicos
  • Dinâmicas de grupo
  • Processos seletivos completos
📋
Pilar 02
Consultoria e Assessoria de RH
  • Implantação de RH em pequenas e médias empresas
  • Descrição e análise de cargos e salários
  • Cultura organizacional
  • Diagnóstico e alinhamento estratégico de RH
  • Mediação de conflitos
  • Feedbacks estruturados
  • Estruturação completa de RH
🚀
Pilar 03
Coaching e Mentoria Profissional
  • Coaching de carreira
  • Recolocação no mercado de trabalho
  • Revisão de currículo e LinkedIn
  • Preparação para entrevistas
🌱
Pilar 04
Desenvolvimento Humano e Organizacional
  • Treinamentos e capacitações
  • Palestras motivacionais e educativas
  • Avaliação de desempenho
  • Planos de carreira e sucessão
  • Pesquisa de clima organizacional
  • Endomarketing — comunicação interna
Pacotes

Escolha o plano ideal
para sua empresa

Soluções flexíveis para cada tamanho e momento do diagnóstico inicial à parceria estratégica.

Pontual
Processo Seletivo
Para empresas que precisam contratar com qualidade e agilidade.
  • Triagem e entrevistas por competências
  • Testes comportamentais
  • 3 finalistas com relatório
  • Prazos a partir de 15 dias
R$ 450,00 – 2500,00
por vaga
Solicitar proposta
Mais contratado
RH por Assinatura
Seu RH terceirizado — consultoria, seleção e desenvolvimento em um só lugar.
  • Consultoria e assessoria contínua
  • Até 1 processo seletivo/mês (vaga operacional)
  • Descrição e análise de cargos e salários
  • Encontro mensal de estratégias humanizadas
  • Feedback estruturado
R$ 800 – 2.000
por mês, conforme alinhamento
Solicitar proposta
Diagnóstico
Diagnóstico de RH
Ideal para quem quer entender o que precisa ser melhorado antes de contratar.
  • Entrevista com gestores
  • Análise dos processos atuais
  • Relatório de prioridades
  • Plano de ação prático
R$ 700
sessão única + relatório
Solicitar proposta
💬
Coaching, treinamentos e DHO têm proposta personalizada. Os valores variam conforme número de participantes, duração e formato (presencial ou remoto). Entre em contato para receber uma proposta sob medida para a sua empresa.
Como funciona

Do primeiro contato
ao resultado

Um processo claro e sem surpresas — para você saber o que esperar em cada etapa.

1
Conversa inicial
Entendemos o seu desafio e o perfil da empresa sem compromisso.
2
Proposta personalizada
Enviamos uma proposta específica para a sua necessidade em até 24h.
3
Execução
Iniciamos o processo com atualizações regulares e total transparência.
4
Entrega e suporte
Apresentamos os resultados e acompanhamos o pós-contratação.
Depoimentos

O que dizem nossos clientes

"Tínhamos uma vaga aberta há 3 meses sem encontrar o perfil certo. Em menos de 20 dias nos apresentaram ótimos finalistas."

M

"O RH por assinatura foi uma virada de chave para nós. Hoje temos processos organizados e nos sentimos seguros nas decisões de pessoas."

A

"O diagnóstico revelou problemas que nem sabíamos que tínhamos. O plano de ação foi direto ao ponto."

R
Foto da CEO Efraim Silva
Fundador & CEO
Quem está por trás da AE

Efraim Silva

"Gente que cuida de gente!"

Efraim Silva fundou a AE com uma missão clara: democratizar o acesso a um RH estratégico e humanizado para pequenas e médias empresas. Especialista em desenvolvimento humano, ele combina rigor técnico com escuta ativa e acredita que toda contratação certa começa com perguntas certas.

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